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合肥韓江春餐飲管理有限公司2024年度社會招聘公告

發(fā)布時間：

2024-07-29

合肥韓江春餐飲管理有限公司

2024年度社會招聘公告

合肥韓江春餐飲管理有限公司于2019年12月7日成立，注冊資本叁仟萬圓整，是合肥市梅山飯店有限公司的全資子公司。在新發(fā)展機遇期，公司以“梅山飯店”、“韓江春”品牌運營為著力點，深度挖掘政務接待的優(yōu)秀傳承，通過人才、技能和流程輸出，專注服務創(chuàng)新和菜肴創(chuàng)新，以創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的先導因素。

為滿足合肥韓江春餐飲管理有限公司發(fā)展及人才隊伍建設需要，面向社會公開招聘7名工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見《合肥韓江春餐飲管理有限公司2024年度招聘需求計劃表》（附件1）。

（一）招聘人員應當符合下列基本條件:

1.政治素質好、大局意識強，遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神；

2.滿足招聘崗位所需要的相關能力素質要求，有一定組織協(xié)調能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

3.具備正常履職的身體條件和心理素質；

4.應聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

（二）有下列情形之一的不得招錄:

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分；

2.現(xiàn)役軍人；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

4.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5.相關法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序按照網(wǎng)上報名與資格審查、面試、體檢與背調考察、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進行，具體如下：

（一）網(wǎng)上報名與資格審查

1.本次招聘公告在韓江春微信公眾號、梅山飯店官網(wǎng)、合肥人力資源公司微信公眾號等渠道發(fā)布。

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。報考人員登錄合肥市招聘考試服務平臺報名（http://exam.hfbbrl.com），統(tǒng)一報名時間為2024年7月29日10:00至8月12日17:00，逾期不再補報。

2.應聘人員報名前應認真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所應聘的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

根據(jù)崗位要求，應聘人員網(wǎng)上報名時需同步投遞以下材料掃描件或電子檔：

(1)身份證、畢業(yè)證書；

(2)近期同底一寸證件照；

(3)大專及以上學歷需提供學信網(wǎng)打印的學歷（學籍）認證報告（國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或學位認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料）；

(4)有證書、證明要求的崗位還需提交相關證書、證明。

3.根據(jù)招聘崗位的崗位職責和任職要求，對報考人員進行資格審查，應聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實性、準確性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。請應聘人員及時關注報名網(wǎng)站獲悉是否已通過資格審查。

（二）面試

公司根據(jù)招聘崗位的崗位職責和任職要求，對應聘者進行資格審查及簡歷篩選，通知符合條件者參加綜合面試。綜合面試時間將通過短信及郵件方式發(fā)送，未通過簡歷篩選的將不再另行通知。請保持通信暢通，謝絕上門拜訪。規(guī)定時間內未按要求參加相關環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

符合面試條件的報考人數(shù)與招聘崗位錄用計劃數(shù)應不低于3:1，未達到以上比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。面試成績按百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位。

根據(jù)崗位需求人數(shù)和面試成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定參加體檢人員。

（三）體檢與背調考察

體檢在三級甲等醫(yī)院統(tǒng)一組織。放棄參加體檢或體檢合格人選缺額的，可在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞延補錄次數(shù)不超過一次。

背調考察工作突出考察應聘者政治標準，包括政治思想、道德品質、能力素質、心理素質、崗位匹配等情況。一旦查實有弄虛作假者，將取消其錄用資格，可在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞延補錄次數(shù)不超過一次。

（四）公示與聘用

根據(jù)體檢與背調考察結果，經(jīng)公司會議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在梅山飯店官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)調查核實不影響聘用的擬錄用人員，公司按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動合同及相關入職協(xié)議。

四、應聘須知

（一）任職要求中：“35周歲及以下”為1988年7月29日以后出生。（其他年齡以此類推）。